Alexandre BASSE Business Coach
Lyonnais d’origine, Entrepreneur, Executive & Business Coach certifié à la méthode "Tu te lèves et tu décides" ® et membre du réseau COACHDAFFAIRES
Depuis plus de 20 ans, Alexandre Basse accompagne les dirigeants et les managers d’entreprises dans l’amélioration et la maitrise de la performance en France et à l’international.
Quelle que soit la taille ou l’activité de l’entreprise, Alexandre fait toujours le même constat : son développement repose sur une vision, un chef d’orchestre inspirant, des musiciens experts connaissant leur partition et des outils efficaces, adaptés et partagés.
Pragmatique et généraliste, Alexandre s’est reconnu dans la méthodologie "Tu te lèves et tu décides" ®, une méthode pratico-pratique dont l’efficacité est prouvée depuis plus de 10 ans.
Alexandre accompagne à ce jour les entrepreneurs, dirigeants et managers afin qu’ils deviennent de véritables pilotes et que leurs entreprises soient rentables, pérennes et fonctionnent à terme « Sans eux ».
Son credo ? Seule la mise en place de base solides et pragmatiques permet de pérenniser et de développer les entreprises
Commence par faire le nécessaire, puis fait ce qu'il est possible de faire et tu réaliseras l'impossible sans t'en apercevoir. Saint François D'Assise
Business Coach certifié à la méthode DISC & Forces Motrices, Alexandre anime des séminaires de cohésion et des ateliers de formation pour aider les dirigeants, managers et leurs équipes à mieux se comprendre, mieux communiquer et mieux coopérer. Grâce à cette approche, chacun identifie son style relationnel et ses leviers de motivation, ce qui permet de réduire les tensions, fluidifier les échanges et renforcer l’efficacité collective. Ses interventions sont concrètes, interactives et orientées résultats, afin d’ancrer des pratiques durables au quotidien
Les séminaires de cohésion et des ateliers de formation animés par Alexandre renforcent la coopération, sécurisent les interactions managériales et améliorent l’efficacité collective.
L’objectif : moins de frictions, plus d’alignement, des décisions plus rapides et des équipes plus engagées.