Patrick HEBBELYNCK
Entrepreneur, Executive & Business Coach certifié à la méthode "Tu te lèves et tu décides" ® et membre du réseau COACHDAFFAIRES
Entrepreneur et Ingénieur avec plus de 30 années d'expérience comme Cadre Dirigeant, Patrick Hebbelynck a piloté plusieurs business units dans différents domaines d'activités et de différentes tailles depuis la PME, l'ETI à la multinationale. De culture internationale, il a créé et piloté plusieurs filiales dans différents pays et assuré leur développement commercial en Europe, Afrique, Moyen-Orient et en Asie
En tant qu’Executive & Business Coach, il accompagne celles et ceux qui souhaitent réellement piloter leurs entreprises, à en devenir le vrai chef d'orchestre et non à rester des techniciens ou des opérationnels dans leurs business… Et devenir des leaders décideurs qui inspirent et fédèrent leurs équipes autour d’une vision ambitieuse et une culture d’entreprise à haute performance.
Avec la méthodologie pratico-pratique "Tu te lèves et tu décides" ®, il leur apprend à travailler de plus en plus SUR leurs entreprises et pas seulement DANS leurs entreprises, afin qu’elles deviennent des activités commerciales et rentables, qui fonctionnent à terme « Sans eux ».
Il a pour mission d’entrainer, de motiver et de conduire des entrepreneurs, des dirigeants, des managers et leurs équipes à atteindre la réussite tout en améliorant leur propre qualité de vie et à faire en sorte de rendre les entreprises rentables et pérennes.
Son crédo ? Être un accélérateur de performance au service des Entrepreneurs, Dirigeants et Managers en France, en Belgique et au Luxembourg.
Qui veut faire quelque chose trouve un moyen. Qui ne veut rien faire trouve une excuse. Proverbe Arabe
Business Coach certifié à la méthode DISC & Forces Motrices, Patrick anime des séminaires de cohésion et des ateliers de formation pour aider les dirigeants, managers et leurs équipes à mieux se comprendre, mieux communiquer et mieux coopérer. Grâce à cette approche, chacun identifie son style relationnel et ses leviers de motivation, ce qui permet de réduire les tensions, fluidifier les échanges et renforcer l’efficacité collective. Ses interventions sont concrètes, interactives et orientées résultats, afin d’ancrer des pratiques durables au quotidien
Les séminaires de cohésion et des ateliers de formation animés par Patrick renforcent la coopération, sécurisent les interactions managériales et améliorent l’efficacité collective.
L’objectif : moins de frictions, plus d’alignement, des décisions plus rapides et des équipes plus engagées.