• Construire des fondations solides et établir une planification du développement de l'activité à 3 ans, à partir des outils et de la méthode proposée.

• Acquérir le savoir-être, l’attitude et l’état d’esprit que doit avoir tout chef d’entreprise.

• Acquérir le savoir-faire entrepreneurial pour accroître le chiffre d’affaires, les bénéfices et la cohésion d’équipe de votre entreprise.

• Identifier et implémenter les stratégies prioritaires pour l'entreprise dans le domaine du marketing et la publicité, des ventes, du recrutement, du développement d’équipe, des systèmes de gestion et du service aux clients.

• S'approprier les leviers de la performance commerciale et les stratégies de développement mais aussi acquérir le profil du parfait commercial et les techniques de ventes associées.

• Développer des compétences de leader, de manager.

• Découvrir les 11 étapes d’un recrutement et d’une intégration réussie.

• Développer la performance collective et individuelle des collaborateurs.

• Développer durablement les bénéfices et la productivité de l'activité.

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Cette formation permet de révéler votre potentiel inexploité, d’appréhender les dimensions du Savoir-Être et du Savoir-Faire afin de construire les fondations d’une entreprise rentable, pérenne et d’obtenir des résultats différents.

 

Elle permet aussi de prendre conscience de la nécessité de travailler autrement, avec une vision, des objectifs et une méthode éprouvée.

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Très souvent les créateurs et dirigeants de petites et moyennes entreprises sont des experts ou des passionnés dans leur domaine d’activité et dans la conduite de leur entreprise, mais ne disposent pas de toutes les connaissances entrepreneuriales et de pilotage nécessaires au développement de leur entreprise. Ce programme  fournit un modèle structuré, testé et validé auprès de centaines de milliers de petites entreprises, permettant aux dirigeants et leurs principaux collaborateurs, d’acquérir ces connaissances.

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